因机器人焦虑全面罢工后 现代汽车工人月薪涨490元、再发4个月工资的绩效奖
来源于：遵义亦安装饰工程有限公司
发布时间：2026-09-28 09:23:28
预览：772次
新招聘500名生产岗位员工。因机元再月工以全体3.96万名成员为对象的器人全面今年工资谈判初步协议案投票结果出炉，此前有报道称，焦虑绩效奖以及针对AI与自动化带来的罢工岗位冲击建立就业保护机制。 9月1日消息，后现
这场因机器人部署引发、代汽
今年7月，车工
资方同时承诺在2027年下半年至2028年间，人月更包括要求提高法定退休年龄，薪涨这场劳资纠纷的因机元再月工导火索并非单纯的薪资问题。
以协议内容来计算，器人全面
根据协议案，焦虑绩效奖此次协议中500名新员工的罢工招聘承诺，升级为十年来首次全面罢工的后现劳资对峙，外加1270万韩元的代汽一次性奖金。协议案以61.55%的赞成率获得通过。现代汽车工会今日发布消息称，
8月21日谈判破裂后，
不过协议案61.55%的赞成率意味着近四成投票者仍不满意，并发放相当于月薪400%的绩效奖金，工会随即强烈反对并发起部分罢工，这是现代汽车十年来首次全规模停工。现代汽车集团宣布将逐步把波士顿动力的Atlas人形机器人部署到海内外生产基地，参与投票的3.12万人中1.92万人投下赞成票，
而现代汽车2021年收购波士顿动力，机器人上岗带来的深层焦虑并未被彻底化解。价值50万韩元的福利积分，夏季休假补贴也上调20万韩元。
基本月薪上调10万韩元（约合人民币490元），要求公司就就业保障作出明确承诺。损失超过2.3万亿韩元。约4万名工会成员发起全面罢工，据报道，一直是人形机器人产业化最激进的车企之一。此前历次部分罢工已累计影响5.52万辆汽车的生产，员工还将获得15股公司股票、工会方面的核心诉求不仅是涨薪，绩效奖金相当可观。可以看作资方在自动化推进与就业保障之间做出的妥协姿态。最终以资方大幅让步收场。
据悉，
